Дейности:
ТРУД И РАБОТНА ЗАПЛАТА
Администрирането на работната заплата може да бъде трудоемко и да Ви коства доста време, което да затормози трудовия процес и бизнеса Ви като цяло.
Тази задача може да бъде допълнително усложнена от непрекъснатите промени и актуализации на данъчната система и разпоредбите свързани с кадрите и персонала. Всяко от тези направления има своите правни изисквания и съответни наказателни мерки и процедури. Фирмите търсят обслужване на фонд работна заплата, който да е достатъчно гъвкав и същевременно да гарантира поверителност.
Системата за обслужване на работните заплати трябва да може д покрие редица изисквания, като в същото време е достатъчно ефективна и бърза да даде резултат своевременно. Управлението на работната заплата дава възможност заплатите да се управляват съобразно специфичните нужди на клиента, както по отношение на време, така и по отношение на ефективността.
Обслужването включва:
Обработване на заплатите за всички служители на фирмата;
Специално разработени модели за плащане
Данъчно осигуряване;
Консултации по всички видове доходи и спестявания
Администриране на доходи, осигуровки, изчисляване на болнични, майчинство и др.
Попълване на документи съобразно държавните разпоредби и законодателството, включително компенсации и възстановяване на средства в края на годината, попълване на формуляри подавани в Държавната Агенция по Доходите;
Обобщения и анализи на разходите за персонала;
Консултации и администриране на договори за управление и контрол
Преговори с НАП, когато такива са необходими;
Одит ,контрол и консултации върху структурата на работната заплата.